ČSN 01 0391 

 

Systém managementu společenské odpovědnosti organizací

 

Co je to společenská odpovědnost?

 

Pojem "společenská odpovědnost organizací" je odvozen z anglického "Corporate Social Responsibility" (odtud používaná zkratka CSR"), a zahrnuje oblast sociální, environmentální a ekonomickou.

 

Co je základem společenské odpovědnosti organizace?

• dodržování lidských práv

• péče o zaměstnance a rovný přístup k nim, tvorba pracovních míst, celoživotní vzdělávání

• prevence znečištění životního prostředí, využívání obnovitelných zdrojů

• úspora energií, vody a ostatních zdrojů

• boj proti korupci, transparentnost

• kvalita produktů i služeb

• dodržování právních předpisů v oblasti BOZP, ochrany životního prostředí

 

Proč zvolit ČSN 01 0391?

Společenská odpovědnost může organizaci přinést zlepšení z hlediska řízení rizik, úspor nákladů, vztahů se zákazníky, zaměstnanci a ostatními zainteresovanými stranami včetně veřejnosti nebo místních komunit.

 

Odpovědné přístupy k podnikání a společnosti jsou jednou z nejdynamičtějších a nejzajímavějších oblastí pro firmy všech velikostí a oborů činností. Ve všech oblastech se dnes prosazují takové principy, jako jsou udržitelný rozvoj, odpovědnost a transparentnost činností firmy nebo shoda s relevantními mezinárodními standardy a národními právními požadavky.

​

Aby byla firma v dnešním světě trvale úspěšná, musí naplňovat nová očekávání svého okolí.

​

Následkem snah o udržitelný rozvoj a zodpovědné chování vůči společnosti dospěly firmy k potřebě stanovit politiky pozitivně působící na jejich místní komunity nebo na globální mezinárodní komunitu. Výsledkem byl vznik několika teorií a postupů pod obecným názvem společenská odpovědnost (Corporate Social Responsibility -CSR).

​

Společensky odpovědné firmy se chovají tak, aby zohlednily potřeby i dopady svého vnitřního i vnějšího prostředí, aby přispívali k udržitelnému rozvoji, byly transparentní a obecně napomáhaly celkovému zlepšování stavu společnsoti i nad rámec svého působení a právních poždadvků. 

​

CSR vyžaduje posun pohledu na vlastní společenskou roli z úrovně "profit only" (pouze zisk) k širšímu pohledu v kontextu dnes často zmiňovaných tří pilířů "P" tj. "People - Planet - Profit" (lidé - planeta - zisk). Firma se ve svých aktivitách soustřeďuje nejen na ekonomický růst, ale i na řešení environmentálních aspolečenských dopadů svých činností. 

​

7 principů společenské odpovědnosti:

1. Odpovědnost

2. Transparentnost

3. Etické chování

4. Respektování potřeb zainteresovaných stran

5. Respektování práva

6. Mezinárodní standardy

7. Lidská práva

​

Proč nás:

• 23 letá praxe

• 100% záruka kvalitně odvedené práce

• 100% záruka úspěšně zavedeného systému a úspěšné certifikace

• zkušenosti se zavedením systému ve všech oborových odvětví

• zkušenosti s mnoha českými i nadnárodními certifikačními orgány

• poskytnutí vzorové dokumentace odpovídající zaměření podniku

• zavádění i udržování systémů řízení také v anglickém jazyce v úrovni proficiency (nejvyšší úroveň)