VOLEJTE : 777 599 963
Eva Liptajová
ČSN 01 0391
Systém managementu společenské odpovědnosti organizací
Co je to společenská odpovědnost?
Pojem "společenská odpovědnost organizací" je odvozen z anglického "Corporate Social Responsibility" (odtud používaná zkratka CSR"), a zahrnuje oblast sociální, environmentální a ekonomickou.
Co je základem společenské odpovědnosti organizace?
-
dodržování lidských práv
-
péče o zaměstnance a rovný přístup k nim, tvorba pracovních míst, celoživotní vzdělávání
-
prevence znečištění životního prostředí, využívání obnovitelných zdrojů
-
úspora energií, vody a ostatních zdrojů
-
boj proti korupci, transparentnost
-
kvalita produktů i služeb
-
dodržování právních předpisů v oblasti BOZP, ochrany životního prostředí
Proč zvolit ČSN 01 0391?
Společenská odpovědnost může organizaci přinést zlepšení z hlediska řízení rizik, úspor nákladů, vztahů se zákazníky, zaměstnanci a ostatními zainteresovanými stranami včetně veřejnosti nebo místních komunit.
Odpovědné přístupy k podnikání a společnosti jsou jednou z nejdynamičtějších a nejzajímavějších oblastí pro firmy všech velikostí a oborů činností. Ve všech oblastech se dnes prosazují takové principy, jako jsou udržitelný rozvoj, odpovědnost a transparentnost činností firmy nebo shoda s relevantními mezinárodními standardy a národními právními požadavky.
Aby byla firma v dnešním světě trvale úspěšná, musí naplňovat nová očekávání svého okolí.
Následkem snah o udržitelný rozvoj a zodpovědné chování vůči společnosti dospěly firmy k potřebě stanovit politiky pozitivně působící na jejich místní komunity nebo na globální mezinárodní komunitu. Výsledkem byl vznik několika teorií a postupů pod obecným názvem společenská odpovědnost (Corporate Social Responsibility -CSR).
Společensky odpovědné firmy se chovají tak, aby zohlednily potřeby i dopady svého vnitřního i vnějšího prostředí, aby přispívali k udržitelnému rozvoji, byly transparentní a obecně napomáhaly celkovému zlepšování stavu společnsoti i nad rámec svého působení a právních poždadvků.
CSR vyžaduje posun pohledu na vlastní společenskou roli z úrovně "profit only" (pouze zisk) k širšímu pohledu v kontextu dnes často zmiňovaných tří pilířů "P" tj. "People - Planet - Profit" (lidé - planeta - zisk). Firma se ve svých aktivitách soustřeďuje nejen na ekonomický růst, ale i na řešení environmentálních aspolečenských dopadů svých činností.
7 principů společenské odpovědnosti:
1. Odpovědnost
2. Transparentnost
3. Etické chování
4. Respektování potřeb zainteresovaných stran
5. Respektování práva
6. Mezinárodní standardy
7. Lidská práva
Proč nás:
-
23 letá praxe
-
100% záruka kvalitně odvedené práce
-
100% záruka úspěšně zavedeného systému a úspěšné certifikace
-
zkušenosti se zavedením systému ve všech oborových odvětví
-
zkušenosti s mnoha českými i nadnárodními certifikačními orgány
-
poskytnutí vzorové dokumentace odpovídající zaměření podniku
-
zavádění i udržování systémů řízení také v anglickém jazyce v úrovni proficiency (nejvyšší úroveň)